ONS VERHAAL
Over Bart
Kernwaarden
Dit kompas houdt mij op koers.
Technologische ontwikkelingen, de globaal geconnecteerde economie en de ‘grote problemen’ zoals klimaatopwarming, toenemende ongelijkheid en de gevolgen van de Covid-pandemie brengen zowel kansen als onrust.
Menselijke processen in organisaties bevinden zich in het spanningsveld van technologische evoluties, menselijke behoeften als veiligheid en zingeving, en een snel veranderende wereld.
In die woelige stroom probeer ik te navigeren op een eenvoudig, maar essentieel kompas:
- Resultaat moet mensen trots maken.
- Efficiëntie moet mensen voldoening geven.
- Technologie moet mensen vooruithelpen.
- Verbetering moet mensen enthousiast maken.
Visie
Als resultaten zuurstof zijn voor een onderneming, dan zijn menselijke processen de ademhaling.
Als ondernemer of manager ben je verantwoordelijk voor RESULTATEN:
Markt en winst, rendement, innovatie, productie of zorgverlening.
Tegelijk ben je als werkgever verantwoordelijk voor MENSEN:
Voor hun veiligheid, zekerheid en vertrouwen in de toekomst.
En voor zinvol, boeiend en waardevol WERK .
Dit zijn geen tegenstrijdige opdrachten.
Goede menselijke processen maken dit mogelijk.
Ik bied mijn expertise, ervaring en betrokkenheid aan om mijn klanten te helpen om dit waar te maken.
Purpose
Permanente verbetering voor mensen, voor bedrijven en voor de wereld.
Ik wil als zelfstandig ondernemer waarmaken dat mijn werk altijd BOEIEND en INSPIREREND blijft, en dat het mij voldoende INKOMSTEN oplevert.
Daarom heb ik interesse voor de veranderende wereld, en wil ik blijven leren, ontwikkelen en veranderen.
Die uitdaging ga ik aan voor mijzelf,
én voor mijn klanten.
Ik help hen om juiste menselijke processen te ontwerpen, te implementeren en permanent te verbeteren.
Duurzame menselijke processen die permanent verbeteren.
Voor de mensen, voor het bedrijf en voor de wereld.
Dat houdt steek.
Dat maakt mij gelukkig.
Unieke aanpak
Mijn USP-Puzzle
In mijn aanpak voor verbetering van menselijke processen integreer ik waardevolle theorie, nieuwe stromingen en best practices die ik bij andere klanten ontdekt heb.
- LEAN methodology: Ik kijk met een lean bril naar menselijke processen. Dat werkt verfrissend.
- Only theories that works: Ik gebruik kennis die werkt. Begrijpbaar, herkenbaar en toepasbaar. Vraag gerust naar onze inspiratie.
- Tools for structure: Ik gebruik enkel tools die waarde toevoegen aan het hier-en-nu proces.
- HR-tech: Ik adviseer over de juiste HRtechnologie die waarde toevoegt voor jouw specifieke nood.
- Design Sprint, Minimal viable product en continuous Improvement: Ik werk planmatig, methodisch en opbouwend.
- On the floor of On distance: Door gepaste aanwezigheid stimuleer ik de interne expertise voor procesverbetering de klant.
- Korte interventies of Lange trajecten: Samen met mijn klant bepaal ik het gewenste evenwicht tussen Kwaliteit, kostprijs en tijd.
- Kwalitatieve project-handover: Ik deel al mijn expertise, tools en kennis zodat de klant aan het einde van de rit klaar is om over te nemen.
Mijn aanbod
Sparring & Inspiratie
Coaching & Support
Ik help executives, (project-)managers en teamleaders die hun persoonlijke impact op het verbeteren van menselijke processen willen versterken.
Project-management
Ik neem de implementatie en uitvoering van de procesverbetering volledig op mijn schouders en ik lever resultaat.
In Company of On Distance